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Visión de los programas de promoción de la donación de sangre voluntaria y altruista: "una política conceptual integral" / A vision of the programs for promoting voluntary and altruistic blood donation: "a comprehensive conceptual policy"

Cruz B, Harold Fabián; Moreno, Jorge Enrique; Martínez F, Silvia Inés; Calderón S, Claudia Yaneth.
Rev. colomb. enferm; 7(1): 146-150, AGOSTO DE 2012.
Artigo em Espanhol, Inglês | LILACS-Express | Ago 2012 | ID: biblio-986869
Resumo: [{"text": "Durante los últimos años se han realizado aproximaciones\r\nen relación con el procesamiento de componentes\r\nsanguíneos en el mundo; la promoción de la donación\r\nvoluntaria y altruista surge desde hace varios años como\r\nuna alternativa para los bancos de sangre relacionada con\r\nel reclutamiento de sujetos potencialmente donantes de\r\nsangre. En Colombia existen varios tipos de reclutamiento\r\nde donantes encontrándose donantes voluntarios, donantes\r\npor reposición o dirigidos y donaciones autólogas.\r\nLa selección de donantes de sangre, voluntarios y altruistas,\r\nes la medida que ha tenido mayor impacto sobre la seguridad\r\nde la sangre, procedimiento adjudicado al profesional\r\nde enfermería, bacteriología y medicina según lo establece\r\nel Decreto 1571 del 12 de Agosto de 1.993 en Colombia. La\r\nidealización de donantes se debe hacer a partir de los principales\r\nlimitantes del proceso, los cuales en la actualidad se\r\nbasan en la formación del profesional y el conocimiento de\r\nla población. En la actualidad, en la mayoría de los Bancos\r\nde Sangre, para el profesional de enfermería responsable del\r\nproceso de selección y dirección de programas de promoción\r\nde la donación, se hace necesario conocer información\r\nacerca de éste proceso y sus limitantes.", "_i": "es"}, {"text": "In recent years new approaches have been developed related\r\nto the processing of sanguineous components worldwide;\r\nthe encouragement of voluntary, unpaid donation derives,\r\nseveral years ago, as a blood banks alternative related to\r\nthe recruitment of individuals as potentially blood donors.\r\nIn Colombia there are several types of recruiting donors\r\nincluding volunteers donors, replacement or directed\r\ndonors and autologous donations.\r\nThe selection of volunteers and altruistic blood donors is\r\nthe measure that had a greater impact on blood safety;\r\nin Colombia the procedure was awarded to the nursing,\r\nbacteriology and medicine professionals, as established\r\nby Act 1571 of August 12th, 1993. Donor loyalty\r\nshould be done from the main limitations of the process,\r\nwhich currently are based on professional training and\r\nknowledge of the population. It is necessary for nursing\r\nprofessionals in the blood banks, responsible for the\r\nselection process and conducting programs to promote\r\ndonation, to know information about the process and\r\nits limitations.", "_i": "en"}]
Biblioteca responsável: CO120.9